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凯发k8旗舰厅ag2025|旧快破解版猫1.0.2|年湖北第二师范学院第二批专项

发布时间:2025-09-17   信息来源:K8凯发一触即发集团股份有限公司

  湖北中公教育提供湖北教师招聘考试信息✿ღღ,如招录公告✿ღღ、职位表✿ღღ、报名时间✿ღღ、报考条件✿ღღ、考试内容✿ღღ、成绩查询✿ღღ、资审名单✿ღღ、面试时间✿ღღ、体检考察✿ღღ、录用公示等✿ღღ,同时✿ღღ,考生可Ctrl+D收藏中公湖北教师招聘考试频道✿ღღ,公告发布网站会同步转载更新✿ღღ。如需了解更多公职考试✿ღღ,可点击下方链接加入湖北公职考试公告群✿ღღ。

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神✿ღღ,我单位2025年第二批专项公开招聘50名工作人员✿ღღ。现将有关事宜公告如下✿ღღ。

  学校地处武汉“中国光谷”核心区✿ღღ,是一所以教师教育为主要特色✿ღღ,经济学✿ღღ、法学✿ღღ、教育学✿ღღ、文学✿ღღ、理学✿ღღ、工学✿ღღ、管理学和艺术学等学科协同发展的省属普通本科院校✿ღღ。学校是教育部人工智能助推教师队伍建设试点高校✿ღღ、“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划建设院校✿ღღ、国家“电子信息产业重点领域人才培养专项行动计划实施单位”✿ღღ,是湖北省教师教育的重要基地之一✿ღღ,在服务✿ღღ、引领全省基础教育改革与发展中发挥重要作用✿ღღ。

  坚持党管干部✿ღღ、党管人才✿ღღ,坚持德才兼备✿ღღ、以德为先✿ღღ、任人唯贤✿ღღ,坚持因岗择人旧快破解版猫1.0.2✿ღღ、人岗相适✿ღღ,坚持公开✿ღღ、平等✿ღღ、竞争✿ღღ、择优旧快破解版猫1.0.2✿ღღ。

  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

  1.报名时间✿ღღ:自公告发布之日起至2025年12月31日✿ღღ,根据各岗位应聘人员报名情况✿ღღ,由用人单位(部门)在相对集中时间分批组织面试✿ღღ,岗位计划招满为止凯发k8旗舰厅ag✿ღღ。

  2.报名方式✿ღღ:采取网上报名的方式✿ღღ,应聘人员填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》✿ღღ,连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱和用人学院邮箱(邮件发件主题为✿ღღ:用人学院+岗位类别+姓名)✿ღღ。

  1.资格审查所需材料✿ღღ。本人有效身份证✿ღღ、各学习阶段毕业证和学位证✿ღღ、职称证✿ღღ、获奖证书及科研成果证明材料等;上述材料扫描或拍照后按报名方式所列要求发送至指定邮箱✿ღღ。

  2.关于相关时间节点的说明✿ღღ。年龄从1月1日起算✿ღღ,按周岁计算凯发k8旗舰厅ag✿ღღ,如某岗位年龄要求40周岁及以下✿ღღ,即为1984年1月1日及以后出生✿ღღ,其他以此类推✿ღღ。毕业证✿ღღ、学位证旧快破解版猫1.0.2✿ღღ,国(境)外学历✿ღღ、学位认证证书旧快破解版猫1.0.2✿ღღ,报名所需其他相关证件资料✿ღღ,应于2025年12月31日之前取得✿ღღ。各类证件资料取得时间经招聘单位同意✿ღღ,可以适当延长✿ღღ。对到期或超过单位批准延长期限✿ღღ,未能取得相应证件资料的考生✿ღღ,取消应聘资格✿ღღ。

  3.资格审查贯穿招聘全过程✿ღღ,每名应聘人员只能报考一个岗位✿ღღ。应聘人员应如实提交有关信息和材料✿ღღ,凡本人填写信息不真实✿ღღ、不完整或填写错误的✿ღღ,责任自负;弄虚作假的✿ღღ,一经查实即取消考核资格或聘用资格✿ღღ。

  (一)用人学院面试✿ღღ。用人学院初审确定拟面试人员后组织面试✿ღღ,主要通过自我介绍✿ღღ、试讲✿ღღ、答问等环节进行✿ღღ,重点考核应聘人员的教学水平和科研能力✿ღღ。试讲内容由学院根据岗位需求设置✿ღღ,试讲时间15分钟✿ღღ。面试满分为100分✿ღღ,最低合格分数线分✿ღღ,达到合格线的考生方能进入下一环节✿ღღ。用人学院根据面试成绩排序推荐校级面试人选✿ღღ。同一招聘岗位出现面试成绩相同的情况时✿ღღ,由用人学院组织加试✿ღღ,加试成绩高者排名在前✿ღღ。

  (二)校级面试✿ღღ。学校成立校级面试小组✿ღღ,通过应聘人员自我介绍✿ღღ、现场提问旧快破解版猫1.0.2✿ღღ、综合评议和票决等环节进行旧快破解版猫1.0.2✿ღღ,同意票数达到考核组人数2/3及以上的应聘人员进入下一环节✿ღღ。

  (二)体检✿ღღ。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施✿ღღ。在指定医院进行✿ღღ,费用由应聘人员自理凯发k8旗舰厅ag✿ღღ。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准✿ღღ。需要进行复检的✿ღღ,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定✿ღღ,复检只能进行一次✿ღღ。

  (三)考察✿ღღ。考察工作由用人学院负责✿ღღ,以面谈✿ღღ、查阅档案✿ღღ、去函等方式进行✿ღღ,根据考察情况形成考察报告✿ღღ。坚持德才兼备✿ღღ、以德为先标准✿ღღ,主要对应聘人员思想政治✿ღღ、道德品质✿ღღ、能力素质✿ღღ、工作实绩✿ღღ、遵纪守法✿ღღ、廉洁自律等情况进行全面考察✿ღღ,并对应聘人员的报考资格进行再次复审✿ღღ,形成考察报告✿ღღ。

  (四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的✿ღღ,不予办理聘用备案✿ღღ。公示中反映的问题一时难以查实的✿ღღ,暂缓申请备案✿ღღ,待查清后再决定是否申请备案✿ღღ。

  (一)经省人社厅审核备案后✿ღღ,通知新聘人员报到✿ღღ,签订聘用合同凯发k8旗舰厅ag✿ღღ,约定试用期且计入聘期✿ღღ,实行岗位管理凯发k8旗舰厅ag✿ღღ,执行有关政策规定的薪酬待遇✿ღღ。

  (二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的凯发k8旗舰厅ag✿ღღ,取消聘用资格✿ღღ,单位可根据需要按总成绩排名递补人员✿ღღ,按上述程序重新办理相关事宜和手续旧快破解版猫1.0.2✿ღღ。

  对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员旧快破解版猫1.0.2✿ღღ,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理凯发k8旗舰厅ag✿ღღ,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理✿ღღ。

  /bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp)和湖北第二师范学院网站(为本次专项公开招聘公告发布网站✿ღღ,湖北第二师范学院网站为本次专项公开招聘考核✿ღღ、拟聘情况等相关信息发布网站✿ღღ,请应聘人员注意查看相关信息✿ღღ。凯发k8娱乐✿ღღ!K8凯发·(中国)天生赢家·一触即发凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发k8凯发app官网✿ღღ,

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